Flestar stefnur líta vel út á glærum en missa flugið í daglegum rekstri. Áskorunin er sjaldnast stefnan sjálf, heldur framkvæmdin þegar hraðinn er mikill, verkefnin mörg og tengingin við daglegt verklag veik. Þar verða til síló og verkefni sem enginn á.
Sem fyrrum framkvæmdastjórar þekkjum við þetta af eigin raun. Í þessum fyrirlestri sýnum við hvernig hægt er að skapa skýrari fókus, framkvæmd og samstillingu þannig að stefnan verði lifandi verkfæri en ekki bara plaggat á vegg. Stefna skilar engu virði ef starfsfólk skilur hana ekki eða sér ekki hvernig hún tengist þeirra daglega starfi.
Ávinningur:
Skýrari fókus: Sameiginleg sýn á forgangsröðun í daglegum rekstri.
Sterkari framkvæmd: Verkfæri til að festa innleiðingu breytinga í sessi.
Betri samvinna: Samstilling á milli deilda og skýr ábyrgð.
Tími: Um 40 til 60 mínútur.
Flestar stefnur líta vel út á glærum en missa flugið í daglegum rekstri. Áskorunin er sjaldnast stefnan sjálf, heldur framkvæmdin þegar hraðinn er mikill, verkefnin mörg og tengingin við daglegt verklag veik. Þar verða til síló og verkefni sem enginn á.
Sem fyrrum framkvæmdastjórar þekkjum við þetta af eigin raun. Í þessum fyrirlestri sýnum við hvernig hægt er að skapa skýrari fókus, framkvæmd og samstillingu þannig að stefnan verði lifandi verkfæri en ekki bara plaggat á vegg. Stefna skilar engu virði ef starfsfólk skilur hana ekki eða sér ekki hvernig hún tengist þeirra daglega starfi.
Ávinningur:
Skýrari fókus: Sameiginleg sýn á forgangsröðun í daglegum rekstri.
Sterkari framkvæmd: Verkfæri til að festa innleiðingu breytinga í sessi.
Betri samvinna: Samstilling á milli deilda og skýr ábyrgð.
Tími: Um 40 til 60 mínútur.